Szkolenia coaching

Warsztaty

Co wyróżnia warsztaty?

• techniki aktywne, które skutecznie angażują uczestników
  
• cykl uczenie się według Kolba: doświadczenie-> refleksja-> wiedza
• rzetelne narzędzia psychologiczne
• kompleksowe materiały i narzędzia
• trenerzy z branżowym doświadczeniem
  
• sesje coachingowe po zakończonym szkoleniu

Tematyka warsztatów

• Stosowanie narzędzi coachingowych w zarządzaniu zespołem
• Budowanie zespołu w oparciu o naturalne role zespołowe i talenty
• Corporate wellbeing – czyli zarządzanie własnym potencjałem, stresem i auto-motywacja
• Strategie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
• Efektywne zarządzanie sobą w czasie
• Budowanie skutecznej komunikacji w zespole stałym i projektowym
• Trening redukcji stresu
• Trening rozwijający kreatywność

Coaching menedżerski

Dedykowany dla menadżerów średniego i wyższego szczebla.
W coachingu menedżerskim ważną rolę poza rozwojem osobistym menedżera, odgrywa koncentracja na środowisku biznesowym/zawodowym.

Coaching menedżerski to poszukiwanie nowych możliwości, pokonywanie barier oraz zmiana niekorzystnych nawyków za pomocą własnych zasobów menedżera. Pomaga zwiększyć świadomość potencjału i wspiera w jego pełnym wykorzystaniu.

Coaching menedżerski wspiera rozwój kompetencji w obszarach takich jak:

• budowanie skutecznego przywództwa
• zarządzanie zespołem
• planowanie strategiczne
• auto-motywacja i motywacja zespołu
• komunikacja
• delegowanie
• wyznaczanie celów
• rozwiązywanie konfliktów zespołowych
• radzenie sobie z presją i stresem