Zbyt wielu ludzi przecenia to, kim nie jest i nie docenia tego, kim jest
Malcolm S. Forbes
Planowanie czy rozwój kariery to nie tylko ustalenie następnego kroku…
Skuteczność doradztwa zawodowego opieram na:
- Kompleksowym podejściu – predyspozycje i potrzeby klienta łączę z głęboką analizą trendów i prognoz rynku. Szczegółowy plan kariery z budowaniem marki zawodowej i profesjonalnym przygotowaniem do procesu rekrutacji.
- Metodach pracy – wykorzystuję swoje doświadczenia coacha, trenera i mentora. W rezultacie klient otrzymuje szeroką perspektywę i bogaty pakiet narządzi.
- Wiedzy i doświadczeniu – dzięki pracy dla firm konsultingowych w sektorze rekrutacji/ budowania ścieżek karier/ projektowania sesji Assessment Center – bardzo dobrze znam prawa rynku pracy. Perspektywę kandydata jak i pracodawcy.