Doradztwo zawodowe

Zbyt wielu ludzi przecenia to, kim nie jest i nie docenia tego, kim jest
Malcolm S. Forbes


Planowanie czy rozwój kariery to nie tylko ustalenie następnego kroku…

Skuteczność doradztwa zawodowego opieram na:

  • Kompleksowym podejściu – predyspozycje i potrzeby klienta łączę z głęboką analizą trendów i prognoz rynku. Szczegółowy plan kariery z budowaniem marki zawodowej i profesjonalnym przygotowaniem do procesu rekrutacji.
  • Metodach pracy – wykorzystuję  swoje doświadczenia coacha, trenera i mentora. W rezultacie klient otrzymuje szeroką perspektywę i bogaty pakiet narządzi.
  • Wiedzy i doświadczeniu – dzięki pracy dla firm konsultingowych w sektorze rekrutacji/ budowania ścieżek karier/ projektowania sesji Assessment Center – bardzo dobrze znam prawa rynku pracy. Perspektywę kandydata jak i pracodawcy.

Jak wygląda Twój proces?

Wybierzesz najlepszą ścieżkę zawodową


Stworzysz wizję kariery opartą na potrzebach i wartościach, zdefiniujesz osobowość zawodową, dotrzesz do talentów i zainteresowań.

Dowiesz się jak wykorzystać dane z rynku pracy


Poznasz najważniejsze  trendy i prognozy z rynku. Dowiesz się jak dzięki temu przyśpieszyć karierę.

Znajdziesz ``dźwignię`` dla swoje kariery


Stworzysz konkretny plan, określisz działania, które są „dźwignią” dla Twojej kariery. Wzmocnisz auto-motywację.

Zwiększysz skuteczność w rekrutacji


Otrzymasz profesjonalne wsparcie w procesach rekrutacji. Stworzysz konkurencyjne CV, które odpowie na potrzeby pracodawców. Dowiesz się jak eksponować atuty podczas rozmowy rekrutacyjnej i Assessment Center. Zbudujesz silny wizerunek zawodowy.

Metody pracy

narzędzia coachingowe, mentoring, profesjonalne testy

* Opcjonalnie – indywidualne treningi rozwijające kompetencje osobiste i zawodowe

Co zyskasz?

  • Zaplanujesz najlepszą dla siebie ścieżkę kariery.
  • Przyśpieszysz karierę wykorzystując trendy rynku.
  • Stworzysz skuteczny wizerunek zawodowy.
  • Zwiększysz liczbę propozycji biznesowych i skuteczność w rekrutacji.
  • Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie – zrobisz to skutecznie.
  • Jeśli zmieniasz formę pracy lub branżę – opracujesz użyteczny plan.